EPFO कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद मिलती है इतनी पेंशन, जाने पूरा प्लान ?

EPFO Pension: किसी भी क्षेत्र या प्राइवेट क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारी हर महीने अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) का 12 प्रतिशत EPF खाते में डालते हैं। इतनी ही राशि नियोक्ता/कंपनी द्वारा भी जमा की जाती है।

हालाँकि, कंपनी को दो भागों में विभाजित किया गया है। इसमें से 8.33 प्रतिशत कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में और 3.67 प्रतिशत हर महीने EPF में जाता है।

यदि किसी कर्मचारी का हिस्सा कम से कम 10 वर्षों के लिए EPS में जमा किया जाता है, तो वह सेवानिवृत्ति के बाद EPFO से पेंशन प्राप्त करने का हकदार हो जाता है। पेंशन की राशि की गणना रोजगार के वर्षों और कुल योगदान के आधार पर एक सूत्र का उपयोग करके की जाती है। पता करें कि सेवानिवृत्ति के बाद आपको कितनी पेंशन मिलेगी।

इसकी गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है। सेवानिवृत्ति के बाद EPFO से आपको कितनी पेंशन मिलेगी, इसकी गणना करने के लिए उपयोग किया जाने वाला सूत्र है-EPS = औसत वेतन x पेंशन योग्य सेवा/70।

इस फार्मूले में, औसत वेतन का अर्थ है मूल वेतन + डीए। जो पिछले 12 महीनों के आधार पर निकाला जाता है। पेंशन योग्य सेवा का अर्थ है कि आपने कितने वर्षों तक काम किया है। अधिकतम पेंशन योग्य सेवा 35 वर्ष है। यदि पेंशन योग्य वेतन अधिकतम 15,000 रुपये है। इसके साथ, पेंशन का हिस्सा अधिकतम 15000x 8.33 = 1250 रुपये प्रति माह है।

उदाहरण के लिए, रोजगार के वर्ष पर अधिकतम योगदान और EPS पेंशन की गणना पर विचार करें-मान लीजिए कि आपका औसत वेतन 15,000 रुपये है और आपने 35 वर्षों तक काम किया है।

ऐसे में EPS = 15000 x35/70 = 7,500 रुपये प्रति माह। इस तरह कर्मचारी EPFO से अधिकतम 7,500 रुपये तक की पेंशन ले सकता है। वहीं, न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये तक ली जा सकती है। आप अपने औसत वेतन और रोजगार के कुल वर्षों की संख्या के आधार पर इस सूत्र का उपयोग करके अपनी पेंशन राशि की गणना भी कर सकते हैं।

याद रखें कि EPS का यह फॉर्मूला 15 नवंबर 1995 के बाद संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होगा। पूर्व कर्मचारियों के लिए अलग-अलग नियम हैं। दूसरी ओर कर्मचारी संगठनों की ओर से लगातार मांग की जा रही है कि मौजूदा वेतन ढांचे और महंगाई दर को देखते हुए पेंशन के लिए औसत वेतन की अधिकतम सीमा बढ़ाई जाए।

यदि EPS में कर्मचारी का अंशदान 10 वर्ष से कम है और वह आगे काम करने का इरादा नहीं रखता है, तो ऐसी स्थिति में कर्मचारी EPFO की राशि के साथ-साथ EPS में जमा की गई राशि भी निकाल सकता है। किसी भी समय पेंशन खाता बनाएँ और एक पूर्ण और अंतिम निपटान करें।

हालाँकि, कंपनी को दो भागों में विभाजित किया गया है। इसमें से 8.33 प्रतिशत कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में और 3.67 प्रतिशत हर महीने EPF में जाता है।

यदि किसी कर्मचारी का हिस्सा कम से कम 10 वर्षों के लिए EPS में जमा किया जाता है, तो वह सेवानिवृत्ति के बाद EPFO से पेंशन प्राप्त करने का हकदार हो जाता है। पेंशन की राशि की गणना रोजगार के वर्षों और कुल योगदान के आधार पर एक सूत्र का उपयोग करके की जाती है। पता करें कि सेवानिवृत्ति के बाद आपको कितनी पेंशन मिलेगी।

इसकी गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है। सेवानिवृत्ति के बाद EPFO से आपको कितनी पेंशन मिलेगी, इसकी गणना करने के लिए उपयोग किया जाने वाला सूत्र है-EPS = औसत वेतन x पेंशन योग्य सेवा/70।

इस फार्मूले में, औसत वेतन का अर्थ है मूल वेतन + डीए। जो पिछले 12 महीनों के आधार पर निकाला जाता है। पेंशन योग्य सेवा का अर्थ है कि आपने कितने वर्षों तक काम किया है। अधिकतम पेंशन योग्य सेवा 35 वर्ष है। यदि पेंशन योग्य वेतन अधिकतम 15,000 रुपये है। इसके साथ, पेंशन का हिस्सा अधिकतम 15000x 8.33 = 1250 रुपये प्रति माह है।

उदाहरण के लिए, रोजगार के वर्ष पर अधिकतम योगदान और EPS पेंशन की गणना पर विचार करें-मान लीजिए कि आपका औसत वेतन 15,000 रुपये है और आपने 35 वर्षों तक काम किया है।

ऐसे में EPS = 15000 x35/70 = 7,500 रुपये प्रति माह। इस तरह कर्मचारी EPFO से अधिकतम 7,500 रुपये तक की पेंशन ले सकता है। वहीं, न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये तक ली जा सकती है। आप अपने औसत वेतन और रोजगार के कुल वर्षों की संख्या के आधार पर इस सूत्र का उपयोग करके अपनी पेंशन राशि की गणना भी कर सकते हैं।

याद रखें कि EPS का यह फॉर्मूला 15 नवंबर 1995 के बाद संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होगा। पूर्व कर्मचारियों के लिए अलग-अलग नियम हैं। दूसरी ओर कर्मचारी संगठनों की ओर से लगातार मांग की जा रही है कि मौजूदा वेतन ढांचे और महंगाई दर को देखते हुए पेंशन के लिए औसत वेतन की अधिकतम सीमा बढ़ाई जाए।

यदि EPS में कर्मचारी का अंशदान 10 वर्ष से कम है और वह आगे काम करने का इरादा नहीं रखता है, तो ऐसी स्थिति में कर्मचारी EPFO की राशि के साथ-साथ EPS में जमा की गई राशि भी निकाल सकता है। किसी भी समय पेंशन खाता बनाएँ और एक पूर्ण और अंतिम निपटान करें।